WHY

なぜやるのか

日本を働きがい世界No.1に。

私たちは「出逢えた全ての人と企業の働きがいを高め、日本を働きがい世界No.1の国にする」ことをビジョンに掲げ日々奮闘しています。
少し以前の話ですが、アメリカ ギャラップ社が世界139か国/全世界1300万人を対象に調査したエンゲージメント・サーベイの結果では、日本国内における「熱意あふれる社員」はわずか6%でした。なんと、調査対象139ヵ国中、実に132位という結果です。この調査結果からも分かる通り、日本では働くことがネガティブに捉えられています。

ですが、本当にそうなのでしょうか?働くとは?仕事をするとは?本当に苦しいだけのものなのでしょうか?我々はそうは思いません。仕事とは志事であり、働くとは傍(ハタ)を楽(ラク)にすること。志を持つことで得られる日々の充実感、傍を楽にすることで得られる感謝報酬。これらを日々得続けることができるのが働くことであり、仕事であると考えています。

HOW

どのようにやっているのか

あなたの
ビジョンパートナーに。

We believe in you more than you を合言葉に、私達はあなたのビジョン実現をあなた以上に信じています。

クライアント企業様のビジョン実現はもちろん、そこで働く一人ひとりのビジョン実現を、そして共に働く仲間のビジョン実現を本気で信じ抜き、共に叶えていくことで社会に働きがいの火を灯しています。

WHAT

なにをやっているのか

組織コンサルティング
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テクノロジー

株式会社OneColorsは、日本中で働きがいがあふれる社会を創造するために、組織コンサルティングを中心とした、伴走型のコンサルテーションを提供しています。
情熱を持ったコンサルタントが独自のメソッドをもとに、組織状態に合わせたシステムを活用し、一人ひとりの働きがいを高め、組織の生産性の最大化をサポートします。

OUR SERVICES

サービスラインナップ

HR CONSULTING

組織コンサルティング

  • 理念コンサルティング
  • 採用コンサルティング
  • 教育コンサルティング
  • 評価コンサルティング
  • エンゲージメントサーベイ

理念コンサルティング(エンゲージメント向上)

創業者の哲学である理念や未来のビジョン、行動指針といった組織が持つ魅力の『表出化⇒言語化⇒ビジュアル化⇒浸透』といった一連のプロセスを、プロジェクトとして社員一人ひとりが主体的に実行していくことを通じて、理念を体現していく一枚岩の組織づくりをサポートします。

採用コンサルティング(採用力強化)

理念やビジョンといった組織内で大切にしている想いからコンピテンシーを明確化・明文化し、コーポレートサイトやコーポレートムービーの製作などによるブランディングを含め、適した採用手法を選択・実行していくことで組織の未来づくりをサポートします。

教育コンサルティング(成長最速化)

理念の体現、ビジョンの実現を行うために必要な、キャリアステップの構築と教育制度の体系化、実行に伴う資料製作・研修実施まで一気通貫で伴走することで一人ひとりの成長促進をサポートします。

評価コンサルティング(生産性向上)

理念やビジョン、組織の規模や状態に合わせて適切な評価制度を設計し、導入時のキックオフミーティングや運用時における評価者向けの研修実施まで幅広く実施することで、活きた評価を行い組織の活性化をサポートします。

エンゲージメントサーベイ(組織課題の可視化)

理念やビジョンの浸透度合いはもちろん、教育・評価といった仕組みから個人の仲間意識や貢献意欲まで、エンゲージメントを高めるために必要な組織状態を多面的に見える化します。

SALES CONSULTING

営業コンサルティング

  • ノゾケル

動画システムを用い、プロトレーナーが独自のメソッドを活用し、営業マンの成長=売上増加を全力でサポートします。
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